L'APPRENTISSAGE

COMMENT ET POUR QUI ?

Il associe une formation pratique dispensée dans une entreprise par un maître d’apprentissage et des enseignements pratiques et théoriques dispensés au sein d’un centre de formation d’apprentis.

Cette formation se formalise par la signature d’un contrat d’apprentissage.

Les conditions à remplir sont les suivantes :

• Être âgé de 15 à 30 ans (sans limitation d’âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés),
• Être en recherche ou être en relation avec une entreprise.
• Être inscrit en tant qu’alternant au sein de CMA Formation Pavie

Vous êtes intéressés par le suivi de l’une formation au sein de notre établissement ?
Pré-inscrivez-vous sur notre portail en ligne, l’une de nos conseillère vous contactera rapidement.

LE CONTRAT

Le salaire versé à l’apprenti correspond à un pourcentage (grille 2020) multiplié par le montant du SMIC en vigueur.

Durée du travail :

Les apprentis mineurs ne peuvent travailler que 35 heures (maximum 8 h par jour). Pour les majeurs, possibilité d’effectuer 39 heures, les heures supplémentaires étant payées avec une majoration.

Repos hebdomadaire :

2 jours de congés qui doivent être consécutifs pour les apprentis mineurs.

Congés payés :

5 semaines de congés par année de formation.

Contacts :

Lesly SAGE ( l.sage@cma-gers.fr ) – 05 62 61 22 40 / Julie DESPAX ( j.despax@cma-gers.fr ) – 05 62 61 22 38

Télécharger le livret d’information de l’apprenti

Télécharger le livret d’accueil de l’apprenti

Télécharger le règlement intérieur

JE RECHERCHE UN EMPLOYEUR

JE RECHERCHE UN EMPLOYEUR / UN MAÎTRE D’APPRENTISSAGE :

Vous pouvez joindre le service Apprentissage, en vue d’un entretien.

• Métiers de la maintenance de matériels, des fluides et de l’énergie, des travaux publics
  Julie DESPAX ( j.despax@cma-gers.fr ) – 05 62 61 22 38

• Métiers de l’hôtellerie-restauration, de l’alimentation, des services, du bâtiment
  Lesly SAGE ( l.sage@cma-gers.fr ) – 05 62 61 22 40

Vous êtes intéressés par le suivi de l’une formation au sein de notre établissement ?
Pré-inscrivez-vous sur notre portail en ligne, l’une de nos conseillère vous contactera rapidement.

Lors de votre rendez-vous, munissez-vous d’un CV.

Télécharger le livret d’information de l’apprenti

Télécharger le livret d’accueil de l’apprenti

J'AI DÉJÀ UN EMPLOYEUR

Le chef d’entreprise doit contacter CMA Formation Pavie pour finaliser votre inscription et déterminer la date de début de votre contrat d’apprentissage.

Accueil ( edm@cma-gers.fr ) – 05 62 61 22 30

Vous êtes intéressés par le suivi de l’une formation au sein de notre établissement ?
Pré-inscrivez-vous sur notre portail en ligne, l’une de nos conseillère vous contactera rapidement.

Le service Apprentissage est joignable toute l’année par téléphone au 05 62 61 22 30 de 9h à 12h et de 14h à 17h.

PREPA APPRENTISSAGE

Vous êtes intéressés par le suivi de l’une formation au sein de notre établissement ?
Pré-inscrivez-vous sur notre portail en ligne, l’une de nos conseillère vous contactera rapidement.

OBJECTIFS

• Accompagner les publics éloignés de l’emploi et de la formation ou en décrochage vers la réussite et l’insertion dans la formation par voie d’apprentissage
• Sécuriser les parcours et acquérir des compétences de base et relationnelles
• Découvrir l’alternance, aider aux choix professionnels et préparer ou valider son projet professionnel : Immersion sur les plateaux techniques et /ou en entreprise

PUBLICS

Ni en emploi, ni en formation et ayant au plus atteint le niveau V ou IV non validé.

• Lycéens et collégiens (ayant au moins effectués leur 3ème) sortant du système scolaire (16 ans et +)
• Public en rupture de contrat d’apprentissage
• Demandeurs d’emploi
• Public en reconversion
• Personnes en situation de handicap
• Public allophone (réfugiés, mineurs non accompagnés)
• Créateurs/repreneurs d’entreprises
• Autres publics nous contacter

PROJETS

REPÉRAGE DU PUBLIC

• Information collective auprès des prescripteurs (mission locale, Pôle Emploi, Cap Emploi…)
  et partenaires (collèges, prescripteurs, lycées …)
• Organisation de réunions d’information collectives pour les candidats

PHASE D’ORIENTATION

• Réunions d’information collectives sur l’apprentissage
• Réalisation d’un diagnostic global de l’apprenant pour le public cible

POSITIONNEMENT INITIAL

• Réalisation des tests de positionnement qui vont déterminer la situation du jeune
• Elaboration du Parcours Prépa Apprentissage adapté aux besoins

CONTACT

Julie Réguéna ( j.reguena@cma-gers.fr )– 05 62 61 22 36

PRISES EN CHARGE

• Coût contrat à consulter sur le site de FRANCE compétence

• Frais premier équipement : Variable en fonction des OPCO (entre 100 et 500 €)
• Frais de restauration : 3€ / jour
• Frais hébergement : 6€ / nuit
• Frais mobilité : Variable en fonction des OPCO et selon conditions.